企業(yè)員工形象照重要嗎，如何拍攝？

　　隨著讀圖信息時代的到來，大家每天忙碌著、快節(jié)奏的生活著，飛速瀏覽各種信息，包括跟陌生人的交往也越來越“以貌取人”通過簡單的了解來判斷對方的能力、背景、品味，信不信任對方，還有沒有深入交往的可能。對這種現(xiàn)狀你也許嗤之以鼻，但在你想要擁有一個機會的時候你必須先讓別人注意到你，對你留下良好的第一印象?？觳蜁r代，形象越來越受到人們的重視，不管你是找工作還是找對象，是在職場還是在生活當(dāng)中。對企業(yè)來講，員工形象是企業(yè)的名片，也越來越被企業(yè)所重視。

　　任何企業(yè)都有一個屬于自己的獨特形象。或卓越優(yōu)異，或平凡普通;或真善美，或假惡丑;或美名遠(yuǎn)揚，或默默無聞……

　　當(dāng)下，企業(yè)如何包裝自己?一個沒有開新媒體號的企業(yè)的確已經(jīng)落伍了。

　　那么，企業(yè)員工形象照重要嗎?

　　人們用三個概念描述成功人士：性格、能力、形象

　　員工形象照不僅可以增加員工自我形象展示的機會，提高企業(yè)的整體形象，同時可以提高員工的自信心，便于和客戶的溝通，增加客戶對企業(yè)的信任度。

　　在商務(wù)或社交場合，個人往往代表著企業(yè)的整體形象。如何建立良好的職業(yè)形象，展現(xiàn)個人的商務(wù)魅力，已經(jīng)成為職場精英必備的素質(zhì)。在與客戶的溝通和交往時留下良好印象，是來自于形象、表現(xiàn)和語言三個方面，它們的重要性所占比例是：形象占55%，表現(xiàn)占38%;語言占7%。

　　要提升企業(yè)員工形象，需要做如下工作：

　　第一，員工應(yīng)統(tǒng)一著裝，整齊劃一;

　　第二，公布禮儀形象標(biāo)準(zhǔn)，要求員工予以遵守;

　　第三，對員工定期進行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，職業(yè)形象塑造培訓(xùn);

　　第四，對于公司的銷售、市場、人事、采購等外聯(lián)單位，需要制定一整套適合企業(yè)自身形象維護的、有利于體現(xiàn)企業(yè)形象優(yōu)勢的制度和規(guī)范，使這些部門人員在對外開展工作時，能夠體現(xiàn)公司的高標(biāo)準(zhǔn)形象，從而提升企業(yè)形象。

　　如何拍攝企業(yè)員工照片?

　　企業(yè)員工照片的拍攝手法很多。但是那種被拍攝了多年的正襟危坐的照片已經(jīng)令人有審美疲勞之感，如何表現(xiàn)出每天在封閉office中朝九晚五的公司職員的精神面貌對攝影師又提出了新的要求。

　　方法是暫且拋開那些復(fù)雜的用光原則，普通公司職員在專業(yè)燈光下常常表現(xiàn)得非常shy，這個詞也是我經(jīng)常聽到的西方人對中國員工的評價,讓被拍攝者處在日常工作狀態(tài)下而不用理會鏡頭的存在是這種情況下的最好選擇。

　　開會、討論、休息都是可以選擇的場景，文件夾、筆記本電腦、投影儀是必不可少的道具，盡量還原實際工作狀態(tài)。

本文關(guān)鍵詞：企業(yè)宣傳片