為什么企業(yè)形象照、商務人像攝影變得越來越重要？已回答

　　在時代經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，造就了一批又一批的商業(yè)精英，他們成為了時代的產(chǎn)物，反過來某種程度上，他們其實又代表了這個時代……

　　在這個多元化的時代，企業(yè)商業(yè)模式的推廣宣傳，已不再僅僅局限于產(chǎn)品廣告，企業(yè)理念和商務形象已成為顧客認知品牌的另一條重要途徑。這些在企業(yè)中，最為重要的軟實力和核心競爭力，如果僅僅通過文字來推廣傳播，總讓人覺得不那么真切生動。人是視覺化動物，展示專業(yè)、嚴謹?shù)囊曈X化商務形象，能夠給個人及企業(yè)帶來加成作用。

　　如果說品牌是產(chǎn)品的象征，那么企業(yè)的領導者、核心精英團隊就是企業(yè)品牌的重要部分，他們的一舉一動都代表著企業(yè)形象，可以說精英商務形象照是企業(yè)對外宣傳品牌及團隊優(yōu)勢的重要組成部分。

　　一張好的形象照不僅代表個人，也代表了整個企業(yè)的形象，因此尤為重要。當這些形象照展示出來的時候，就不只是代表個人形象，更是成為了企業(yè)形象的一部分，直接影響著客戶對企業(yè)的理解和感受，從而對企業(yè)自身的發(fā)展起到了積極的作用。

　　高層團隊形象照可以展示著企業(yè)的凝聚力。這種團隊形象照主要以企業(yè)管理團隊人員的形象為主，結合不同的行業(yè)特征及客戶需求，拍攝方案肯定有所不同，不能夠千篇一律毫無特色。所以在拍攝企業(yè)形象照上一定要專業(yè)的攝影師掌鏡，量身拍攝，充分體現(xiàn)客戶的職業(yè)特征及素養(yǎng)，展現(xiàn)企業(yè)魅力。公司宣傳冊、工作牌、媒體傳播、公關形象等等都需要企業(yè)高管人員對外的職業(yè)形象照片。

　　鑒于此，“聚攝影像”團隊應運而生，專注于為客戶提供高端商務人像攝影服務。在服務的眾多客戶中，“聚攝影像”一以貫之，根據(jù)每個企業(yè)不同的風格需要，制定適合企業(yè)文化的拍攝方案進行拍攝，將企業(yè)的理念和品味與攝影師的審美視覺藝術交疊，誕生最能讓顧客滿意的商務人像作品。

　　不過目前很多個人的形象照也全都這樣拍，就有些無趣了。所有人的形象氣質如果全都一樣，未免有些流俗。照片本身就是為了加強人物的認知和識別，但千篇一律、又不是特別真實的形象照反而使人的認知弱化了。這樣的結果，原因在于人們對商務形象概念化的理解和攝影機構模式化的商業(yè)操作。目前大部分影樓照相館做樣片時都是找一些帥哥靚女做模特，穿著商務裝做出個POSE擺拍，這種照片并沒有很好地解決真實客戶的形象塑造和推廣需求。

　　其實大多拍攝個人形象照的人并不是公司的普通職員，他們很多是有一定獨立性的個人職業(yè)者，如律師、講師、咨詢師、設計師等，很多是有個人業(yè)務性質的推廣需求。每個人背后都是一個故事，都有自己特征和個性，作為商業(yè)攝影師，盡管無法在短時間內(nèi)跟客戶了解更多，不過，可以通過客戶的穿著、舉止、言談和拍照時的狀態(tài)等細節(jié)去抓住個人的特征。其實，同一個人也是可以有兩種以上的身份和形象的，一般在服飾和發(fā)型會表現(xiàn)較大的區(qū)分。相應的，攝影師在拍攝用光、背景、色調(diào)、構圖、人物姿態(tài)、神情狀態(tài)的把握上也應不同。不應簡單用同一種方式拍攝。

　　從另一方面，大部分客戶在自己的形象管理和“型商”方面都非常不足，大部分人都沒有主動意識為自己拍形象照，直到他(她)在工作中遇到需要個人推廣必需的時候。即使有了需求，也很少重視，跟理個發(fā)一樣，就近找個相館或影樓隨便就解決了!(其實我們大部分證件照的低劣都源于客戶自己的不重視)。這本質上是個人品位和修養(yǎng)的問題。作為一名攝影師，我為別人拍了無數(shù)張照片，卻幾乎沒有自己的照片，因為很難有讓自己滿意的照片。普通人想象力都很窄，大家腦中只有那種影樓藝術照、商務照的形象概念，甚至有好多是錯誤概念。(比如曾遇到過做微商的客人，一心想通過影樓的服飾化妝把她包裝為時尚雜志上的艷麗明星。)實際上，除去造型和環(huán)境因素，單是影棚人像攝影的手法和瞬間狀態(tài)都非常豐富。在我拍過的很多人看到自己的照片后，有時會很驚訝：原來自己能成為這個樣子!這是他們多少自拍也不會想到和達到的效果!能從自己的形象照中找到定位和自信，這才是我們要給你的形象定制。

本文關鍵詞：商務人像攝影